履歴書 ～転職活動～
こんばんは。
秋になり今日も爽やかな一日でした。
さて、毎年、今頃に思い出すのが、転職活動です。
数年前、前職の会社が大規模なリストラを行うこと
になり良くも悪くも、その波に乗っかってしまった
のが私です。
当初は、なんとかなるさ！と会社から斡旋のあった
転職支援会社のキャリアカウンセラーさんや、ハロワ
の窓口で求人検索しては、応募書類を作成、丁寧に
送って朗報を待つ日々が・・・まさか、正月になっても
「採用」は届かず、妙に沈んだ年末年始を過ごすこと
になっていました。
そこがキッカケでコスパを考える様になったとも
言えますので、それも良しと思うか？？？？？（笑）です。
さて、そんな転職活動で気づかされた「履歴書」の
ワンポイントをお伝えしたいと思います。
もしかしたら、今、転職活動されている方もいらっしゃる
かな・・・と思いましたので。
応募する際に、市販もされているＪＩＳ規格の履歴書を
書くことになりますが、「志望動機・アピールポイント」
をしっかり書くことが重要です。
就活でキャリカンさんやハロワでも聞いたこと
なので、間違いではないと思います。
仕事が決まらない焦りや、何社も書類選考や面接
に行くことになり、ついつい空欄で提出してしまい、
「不採用」につながるそうです。
一日で複数の面接だし、必要枚数、プリントアウト
して持っていこうとしたり、それぞれの求人の業務
内容に対して抽象的過ぎたり、ちぐはぐな書き方でも
ダメです。
やはり、その会社で自分が、どう働いて役に立つか
を伝えないと面接でグダグダとかダンマリになります。
逆に可能な限り具体的に書くことで、面接で少々
緊張し上手く返せなくても、その文書からの問いかけ
なら答えやすくなります。
是非、考えて書いてみて、もし文章に迷ったら
ハロワでも良いですし客観的な立場の方に読んで
もらって、応募前に修正しておいて下さい。
あ、それと書類選考なら、控えにコピーを持って
おいて面接に呼ばれた時にも、内容が思い出せる様に
しておいて下さい。
地域によっては、手書きが良い所もあるそうなので
ご確認ください。・・・ハロワで聞いたかな。
以上、長～い就活経験からの気づきでした。
最後まで読んでいただきまして、ありがとうございました。
